【摘 要】
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For a corporate leader, sometimes when the corporate culture is maladaptive to the dynamic environment, he/she could employ proper tools or processes to help th
【机 构】
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云南师范大学经济政法学院,云南师范大学经济政法学院,
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For a corporate leader, sometimes when the corporate culture is maladaptive to the dynamic environment, he/she could employ proper tools or processes to help the company survive although the changes could be time-consuming, complicated and even painful. To change the company culture successfully, the manager or the changing team needs to make a systematic and well-designed culture change program. Furthermore, when putting the program into practice, the leader needs to monitor and control the whole progress.
For a corporate leader, sometimes when the corporate culture is maladaptive to the dynamic environment, he/she could employ proper tools or processes to help the company survival was the changes could be time-consuming, complicated and even painful. To change the company culture The program, the manager or the changing team needs to make a systematic and well-designed culture change program.
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