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随着铁路提速，以及新设备、新技术的使用，高技能人才状况已不适应铁路发展的需要，为此提出通过创造良好的推荐选拔环境，建立职业资格认证体系，规范技能竞赛，破格选拔人才等途径，建立铁路高技能人才培养选拔体系。并通过数据说明高技能人才培养选拔体系的构建与实施，能使大批高技能人才脱颖而出。
铁路高技能人才培养选拔体系的探讨与实施
【摘 要】
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随着铁路提速，以及新设备、新技术的使用，高技能人才状况已不适应铁路发展的需要，为此提出通过创造良好的推荐选拔环境，建立职业资格认证体系，规范技能竞赛，破格选拔人才等途径，建立
【机 构】
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北京铁路局石家庄综合服务中心
【出 处】
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铁道运输与经济
【发表日期】
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2007年11期
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