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在普通高校毕业生就业制度改革走向市场化、法制化的今天,无论作为改革的直接承受者和参与主体-高校毕业生,还是毕业生资源的消费者-用人单位,都要增强法律意识,自觉遵守市场规则.尤其是民营、外资企业经济迅速发展,为广大毕业生提供了许多施展才华的空间.但同时也出现了与经济发展不相和谐的音符-侵权问题.因此,需要主管主门加大维护毕业生就业中合法权益的力度,为人才的发展提供一个公平、公正的软环境.