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企业文化存在于一切企业中，而且每时每刻都在发挥着固有的作用。有什么样的企业文化，就有什么样的企业形象，只有得人心的企业文化才具有强大的生命力。即以先进文化统领企业文化原则，结合实际原则，员工广泛参与原则。 一、树物业人形象从加强领导班子自身修炼开始 首先，加强民主建设，实施民主管理。物业领导班子严格遵循党委议事决策规则，对党委工作和企业重大问题决策实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。建立了经理、书记信箱和合理化建议信箱，完善民主监督机制，积极推进厂务公开工作，坚持实事求是原则，通过职代会、经济活动分析会及信息公告栏、新闻宣传等形式，将公司改革、生产经营、有关员工切身利益等重大事项向职工公开，增强了员工民主管理和监督意识，促进了干部员工同心同德，共谋发展。同时确立了“严、细、深、实、准”管理理念，为管理工作奠定了思想基础。