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目的 快速提高低年资护士的业务素质和工作能力,使其尽快适应临床工作.方法 建立新护士护理技能准入管理体系,评价护理技能准入体系实施后的效果.结果 该体系实施后,新护士护理技能准入合格率为97.5%;新护士收获较大的占99%,工作能力提高较快的占98%.结论 护理技能准入管理体系的建立,有效的提高了新护士的业务素质和工作能力,能够使其较快的适应临床工作.