地方本科院校人事档案数字化实践r——以重庆文理学院为例

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2014年全国开展人事档案专项审核,按照上级工作部署,大多数高校基本完成人事档案专项审核工作,这给人事档案数字化奠定了一定的基础.在信息爆炸的社会,数字化、信息化是档案为人民服务的基础,而数字化不仅为利用人事档案提供了时间和空间上的便利,也一定程度保护了纸质档案,有利于纸质档案的长久保存.在实际的数字化工作中,涉及到诸多人员以及环境、设备、场地等实际问题.
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