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[摘 要]随着国际形势的不断变化，安全发展成为了各国部队在建设战略中需要关注的焦点问题，就目前的社会环境来看，推动我国部队建设进程的主要依据也是多方面的应用安全理念，从提高军队责任感的角度探索部队的发展规律开始，进一步的将国家制定的条例用于教育和管理部队的过程中，同时运用正确的安全发展理念，为我国军队建设水平的加强提供战斗力提高的基础。
[关键词]安全发展理念；部队建设；战略研究；
中图分类号：D267.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）43-0213-01
我国历届军委主席都在部队建设的过程中提出了符合时代体征的安全发展理论，为部队在多方面协作下取得又好又快成绩提高了原则性的方针和战略。部队上下都应当坚决贯彻安全发展理论以及实践规律，通过各种制度和活动进一步的提升军人的责任感和使命感，使部队集体可以沿着安全发展的轨道逐渐提高其质量和水平。
一、将安全发展理论作为提高部队自觉意识的主要战略，用摸索部队发展规律的形式加强部队在国际新形势下的战斗力
不论是部队职能任务的有效性、装备设施的创新改革以及部队人员成分的分配情况等等，都会随着时代的变迁而发生一系列的变化，这也是为部队安全造成阻碍的问题之一，国际形势的引导下我国部队在发展和管理上出现了多种多样的新问题和新情况，相关部门理应在实践行动的促进下将安全发展理论作为提高部队自觉意识的主要战略，用摸索部队发展规律的形式加强部队在国际新形势下的战斗力，确保部队可以在多方面因素的影响下得到稳定健康的发展，将资金和资源用于改善部队本身的战斗水平以及官兵生命财产安全的保障中。
近几年发生我国频频出现不同形式的重大事故，这也说明了国家发展必然需要遵从环境和社会的客观背景，不能通过牺牲生态和反科学的手段促进国家的经济和政治发展，应当在安全发展理论的基础上提高管理国家的主动能力，尊重科学以及自然本身所彰显的力量，严格按照事物所体现的特点和规律完成创新进程。首先部队的管理人员应当深入和积极的探索部队发展中需要遵循的规律，为部队在下一个环节中的安全发展打下良好的基础，很多看似偶然事件的背后，往往隐藏着难以察觉的裙带关系，而且与制度尚不完善和管理方式不科学都有关系，因此相关部门必须将安全發展理论作为部队在未来建设战略中的重点来抓。其次部队管理人员应当根据国际形势判断当前部门需要在管理中改变的对应内容，不断将部队管理机制的科学性作为日常工作中的一部分。用科学的形式及时更新部队的管理理念，并且通过创新的管理方案让部队可以在发展中以保持战斗力的形式获得安全保障，向科学化、效益化以及有效化的部队管理方向努力。再次，部队管理人员应当将思想政治工作以及日常制度也视为部队安全发展改革的重点，用基层的力量提高部队整体的安全质量和水平。每一个部队的基层都是其科学性发展和战斗力提升的基础，但是有一部分部队管理人员会忽视基层带来部队的作用，因此造成了部队整体实力不稳定的情况。在部队建设战略改革的过程中，应当坚持以党支部为核心建设基层组织，将基层组织的优势发挥到最大限度，为保障部队的安全发展做出应有的贡献。而且部队管理人员还需要让部队中的每一个都能具备以探索规律为基础的事件处理能力，将教育和培训作为部队中的必备流程，解决部队官兵素质不一的情况，为部队建设战略的推动打下良好的基础。
二、将安全发展理论纳入到依法治军的轨道之中，严格按照部队的发展规律的和教育策略来提升部队的整体战斗力
我国长期以来都坚持依法治国的政策，在部队的管理上也应当切实贯彻依法治军的方针，为部队谋求以安全为基础的发展进程，获取部队管理过程中的主动权，强化部队中制度和纪律的重要性，坚决贯彻依法治军的基本原则，用严抓实干的方式确保部队管理效果的加强。部队管理人员需要时刻牢记依法治军的责任归属情况，用执法执纪的方式稳固依法治军的核心，所谓治军不严将军无威，相关部门应抱着对部队建设负责的态度，将部队管理中出现的不负责任以及不守纪律的行为做出惩处，对于造成较大事故和损失的个人以及集体都应当处归结到人头上的责任明确制度，使得部队可以在制度的管理下得到有效的教育。当然，不能仅仅惩罚的方式来管理部队，还应当制定出使用于多种情况的奖惩机制，做到问效问责、奖惩分明。严格按照符合社会规律的管理制度来控制部队的行为，是确保部队可以在安全的理念下得到更科学和有效的发展基础。随着科学技术的不断发展，我国很多领域都将信息化技术应用到了其管理机制中，部队也应当在建设战略中考虑加入信息化的相关系统，使部队内部的各方面可以联系更紧密的同时维护部队的安全。一般情况下，高科技的加入往往会给该领域形成全新形式的风险，因此安全发展理念更应该被落实到部队的管理过程中，不能因为和平时期暂时没有出现安全问题就将制度的重要性忘到脑后，平时的管理水平就会代表着未来部队使用中的实际效果，由此可见，部队的建设工作也是如逆水行舟不进则退，管理人员必须时刻在安全中警惕风险的发生，严格按照制度和条例中的行为规范对官兵的行为做出指导，才能让部队在未来的发展中形成正规的战备和训练秩序。
三、将安全发展理论与部队发展之间的关系做出明确处理，坚持以多方面的安全标准促进部队战斗力的加强和统一
目前我国部队的建设正处于转型发展的重要时期，不论是其内部的结构还是外部的环境都发生着深刻的变化，特别是在军事装备和武器换代的进程中，每一个区域的部队都会在长期训练和管理中积累一定的经验，但是同时也会出现于时代理念相悖的矛盾，这就需要部队管理人员进一步的提高对部队安全发展理念的认识程度，通过理顺好的思路将矛盾关系的结症处理好，进一步的加强我国部队的综合实力。坚持安全与发展的辩证统一。安全与发展是军队建设中，相辅相成、相互促进的两个方面，安全是发展的必要前提，发展是提高安全度的根本途径。一方面，必须把军队发展建立在安全的基础上，没有安全保障的部队是不可能有战斗力的。只有以安全作保障，军队的发展才有现实基础，战斗力才能得到持续提升。另一方面，必须以发展来解决军队安全中的深层次矛盾和问题，只有军队建设发展了，官兵素质得到提高，武器装备得到改善，管理水平及时跟上，部队的战斗力才能得到稳步的提升，才根本上加强了我国的安全能力和水准。所以，安全与发展二者在本质上是不冲突的，目标是一致的。坚持安全标准与战斗力标准的辩证统一。军队是要打仗的，安全发展的根本目的是提高部队战斗力。从这个意义上讲，安全标准必须服从战斗力标准。军队安全发展的本质就是坚持以战斗力为标准，保持安全稳定目的在于提高战斗力，更加有效地履行职能使命，因此部队必须坚持安全标准与战斗力标准的辩证统一。
结束语
综上所述，国家应当用安全发展的理念推动我国部队建设的相关战略，将安全发展理论作为提高部队自觉意识的主要战略，用摸索部队发展规律的形式加强部队在国际新形势下的战斗力，将安全发展理论纳入到依法治军的轨道之中，严格按照部队的发展规律的和教育策略来提升部队的整体战斗力，将安全发展理论与部队发展之间的关系做出明确处理，坚持以多方面的安全标准促进部队战斗力的加强和统一，是我国的安全水平和综合实力能够得到有效的保障。
参考文献
[1] 深入学习贯彻习主席改革强军战略思想和“五个更加注重”战略指导推动部队建设实现更高质量更高效益可持续的发展[N].人民武警报，2016-05-21（002）.
[2] 刘兴安.牢固树立和认真落实安全发展理念推动部队建设又好又快发展[N].解放军报，2007-04-26（001）.
[关键词]安全发展理念；部队建设；战略研究；
中图分类号：D267.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）43-0213-01
我国历届军委主席都在部队建设的过程中提出了符合时代体征的安全发展理论，为部队在多方面协作下取得又好又快成绩提高了原则性的方针和战略。部队上下都应当坚决贯彻安全发展理论以及实践规律，通过各种制度和活动进一步的提升军人的责任感和使命感，使部队集体可以沿着安全发展的轨道逐渐提高其质量和水平。
一、将安全发展理论作为提高部队自觉意识的主要战略，用摸索部队发展规律的形式加强部队在国际新形势下的战斗力
不论是部队职能任务的有效性、装备设施的创新改革以及部队人员成分的分配情况等等，都会随着时代的变迁而发生一系列的变化，这也是为部队安全造成阻碍的问题之一，国际形势的引导下我国部队在发展和管理上出现了多种多样的新问题和新情况，相关部门理应在实践行动的促进下将安全发展理论作为提高部队自觉意识的主要战略，用摸索部队发展规律的形式加强部队在国际新形势下的战斗力，确保部队可以在多方面因素的影响下得到稳定健康的发展，将资金和资源用于改善部队本身的战斗水平以及官兵生命财产安全的保障中。
近几年发生我国频频出现不同形式的重大事故，这也说明了国家发展必然需要遵从环境和社会的客观背景，不能通过牺牲生态和反科学的手段促进国家的经济和政治发展，应当在安全发展理论的基础上提高管理国家的主动能力，尊重科学以及自然本身所彰显的力量，严格按照事物所体现的特点和规律完成创新进程。首先部队的管理人员应当深入和积极的探索部队发展中需要遵循的规律，为部队在下一个环节中的安全发展打下良好的基础，很多看似偶然事件的背后，往往隐藏着难以察觉的裙带关系，而且与制度尚不完善和管理方式不科学都有关系，因此相关部门必须将安全發展理论作为部队在未来建设战略中的重点来抓。其次部队管理人员应当根据国际形势判断当前部门需要在管理中改变的对应内容，不断将部队管理机制的科学性作为日常工作中的一部分。用科学的形式及时更新部队的管理理念，并且通过创新的管理方案让部队可以在发展中以保持战斗力的形式获得安全保障，向科学化、效益化以及有效化的部队管理方向努力。再次，部队管理人员应当将思想政治工作以及日常制度也视为部队安全发展改革的重点，用基层的力量提高部队整体的安全质量和水平。每一个部队的基层都是其科学性发展和战斗力提升的基础，但是有一部分部队管理人员会忽视基层带来部队的作用，因此造成了部队整体实力不稳定的情况。在部队建设战略改革的过程中，应当坚持以党支部为核心建设基层组织，将基层组织的优势发挥到最大限度，为保障部队的安全发展做出应有的贡献。而且部队管理人员还需要让部队中的每一个都能具备以探索规律为基础的事件处理能力，将教育和培训作为部队中的必备流程，解决部队官兵素质不一的情况，为部队建设战略的推动打下良好的基础。
二、将安全发展理论纳入到依法治军的轨道之中，严格按照部队的发展规律的和教育策略来提升部队的整体战斗力
我国长期以来都坚持依法治国的政策，在部队的管理上也应当切实贯彻依法治军的方针，为部队谋求以安全为基础的发展进程，获取部队管理过程中的主动权，强化部队中制度和纪律的重要性，坚决贯彻依法治军的基本原则，用严抓实干的方式确保部队管理效果的加强。部队管理人员需要时刻牢记依法治军的责任归属情况，用执法执纪的方式稳固依法治军的核心，所谓治军不严将军无威，相关部门应抱着对部队建设负责的态度，将部队管理中出现的不负责任以及不守纪律的行为做出惩处，对于造成较大事故和损失的个人以及集体都应当处归结到人头上的责任明确制度，使得部队可以在制度的管理下得到有效的教育。当然，不能仅仅惩罚的方式来管理部队，还应当制定出使用于多种情况的奖惩机制，做到问效问责、奖惩分明。严格按照符合社会规律的管理制度来控制部队的行为，是确保部队可以在安全的理念下得到更科学和有效的发展基础。随着科学技术的不断发展，我国很多领域都将信息化技术应用到了其管理机制中，部队也应当在建设战略中考虑加入信息化的相关系统，使部队内部的各方面可以联系更紧密的同时维护部队的安全。一般情况下，高科技的加入往往会给该领域形成全新形式的风险，因此安全发展理念更应该被落实到部队的管理过程中，不能因为和平时期暂时没有出现安全问题就将制度的重要性忘到脑后，平时的管理水平就会代表着未来部队使用中的实际效果，由此可见，部队的建设工作也是如逆水行舟不进则退，管理人员必须时刻在安全中警惕风险的发生，严格按照制度和条例中的行为规范对官兵的行为做出指导，才能让部队在未来的发展中形成正规的战备和训练秩序。
三、将安全发展理论与部队发展之间的关系做出明确处理，坚持以多方面的安全标准促进部队战斗力的加强和统一
目前我国部队的建设正处于转型发展的重要时期，不论是其内部的结构还是外部的环境都发生着深刻的变化，特别是在军事装备和武器换代的进程中，每一个区域的部队都会在长期训练和管理中积累一定的经验，但是同时也会出现于时代理念相悖的矛盾，这就需要部队管理人员进一步的提高对部队安全发展理念的认识程度，通过理顺好的思路将矛盾关系的结症处理好，进一步的加强我国部队的综合实力。坚持安全与发展的辩证统一。安全与发展是军队建设中，相辅相成、相互促进的两个方面，安全是发展的必要前提，发展是提高安全度的根本途径。一方面，必须把军队发展建立在安全的基础上，没有安全保障的部队是不可能有战斗力的。只有以安全作保障，军队的发展才有现实基础，战斗力才能得到持续提升。另一方面，必须以发展来解决军队安全中的深层次矛盾和问题，只有军队建设发展了，官兵素质得到提高，武器装备得到改善，管理水平及时跟上，部队的战斗力才能得到稳步的提升，才根本上加强了我国的安全能力和水准。所以，安全与发展二者在本质上是不冲突的，目标是一致的。坚持安全标准与战斗力标准的辩证统一。军队是要打仗的，安全发展的根本目的是提高部队战斗力。从这个意义上讲，安全标准必须服从战斗力标准。军队安全发展的本质就是坚持以战斗力为标准，保持安全稳定目的在于提高战斗力，更加有效地履行职能使命，因此部队必须坚持安全标准与战斗力标准的辩证统一。
结束语
综上所述，国家应当用安全发展的理念推动我国部队建设的相关战略，将安全发展理论作为提高部队自觉意识的主要战略，用摸索部队发展规律的形式加强部队在国际新形势下的战斗力，将安全发展理论纳入到依法治军的轨道之中，严格按照部队的发展规律的和教育策略来提升部队的整体战斗力，将安全发展理论与部队发展之间的关系做出明确处理，坚持以多方面的安全标准促进部队战斗力的加强和统一，是我国的安全水平和综合实力能够得到有效的保障。
参考文献
[1] 深入学习贯彻习主席改革强军战略思想和“五个更加注重”战略指导推动部队建设实现更高质量更高效益可持续的发展[N].人民武警报，2016-05-21（002）.
[2] 刘兴安.牢固树立和认真落实安全发展理念推动部队建设又好又快发展[N].解放军报，2007-04-26（001）.