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伴随社会的发展对事业单位实施工资改革是时代的必然要求,其中关键问题是要做好绩效工资的落实。而不断完善当前事业单位绩效工资制度改革,就要规范事业单位分类,建立健全事业单位绩效评价体系,创新事业单位绩效激励机制,逐步制定和完善绩效工资总量动态管理以及监督机制,通过绩效工资制度的改革来增强事业单位的活力,以及职工工作的积极性和主动性。