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在竞争日趋激烈的知识经济时代,企业职工对本企业文化的理解与认同越发显得重要。文章从企业文化的内涵入手,通过分析传化集团的员工培训方法,对企业文化的管理提出具体要求。
企业员工的同化管理——浅谈传化集团的员工培训
【摘 要】
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在竞争日趋激烈的知识经济时代,企业职工对本企业文化的理解与认同越发显得重要。文章从企业文化的内涵入手,通过分析传化集团的员工培训方法,对企业文化的管理提出具体要求
【机 构】
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浙江海洋学院萧山科技学院,
【出 处】
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科学之友(B版)
【发表日期】
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2009年06期
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