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在任何企业中,调动员工工作积极性都始终是一大要点及难点,如果员工消极怠工,丧失对工作的兴趣,就会导致企业竞争力下降。因此,需加强人力资源的柔性化管理,激发出企业员工的工作积极性,保持对企业的忠诚度,基于较高的凝聚力来带动企业的长远发展。
人力资源管理柔性化:柔性管理的关键
【摘 要】
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在任何企业中,调动员工工作积极性都始终是一大要点及难点,如果员工消极怠工,丧失对工作的兴趣,就会导致企业竞争力下降。因此,需加强人力资源的柔性化管理,激发出企业员工的
【机 构】
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盐城悦达置业发展有限公司
【出 处】
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幸福生活指南
【发表日期】
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2020年45期
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