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以行业特色鲜明的西安铁路职业技术学院为例，介绍了破解就业难题的具体做法。学院在校企合作，订单培养方面，始终强调以“质量”为核心；不断深化人才培养模式改革；加强实训演练基地建设、订单培养教学团队建设、教学监督与考核组织建设、订单培养班学生的管理与服务建设；引入企业文化，充分实现订单培养人才从学校到企业的“无缝对接”。