【摘 要】
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领导者不称职的几种表现①自我控制能力差，对做好所承担的领导工作缺乏决心和旺盛的热情；②工作诚意不浓，缺乏务实、熟悉细节的能力，缺乏宏观管理的才能；③嫉妒部属的才能．压制手下
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领导者不称职的几种表现①自我控制能力差，对做好所承担的领导工作缺乏决心和旺盛的热情；②工作诚意不浓，缺乏务实、熟悉细节的能力，缺乏宏观管理的才能；③嫉妒部属的才能．压制手下人的成长；④争功诿过，自私自利，胸怀狭窄；⑤放纵无度，热衷于追名逐利；③拉帮结...
(1) poor performance of self-control, lack of determination and exuberant enthusiasm for doing well in leadership work; (2) lack of sincerity in work, lack of practicality and familiarity with details, and lack of the capacity of macro-management; Jealous subordinate talent. Suppress the growth of men under his men; ④ fighting power over, selfish, narrow-minded; ⑤ indulgence is not excessive, passionate chase for profit; ③ pull gang knot ...
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(1993年7一12月)一、国家、部门、地区经济模型黑龙江省大道模型(《数量经济技术经济研究》1993年第9期)·····················……门文多管哗辉中国中
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