【摘 要】
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绩效考核被认为是提高员工工作积极性、提高团队凝聚力非常有效的一种人力资源管理手段,最早应用于企业经营当中,随后逐渐向政府单位、医院等各个领域中渗透.当前,部分基层医
【机 构】
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烟台市福山区清洋街道卫生院,山东 烟台 265500
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绩效考核被认为是提高员工工作积极性、提高团队凝聚力非常有效的一种人力资源管理手段,最早应用于企业经营当中,随后逐渐向政府单位、医院等各个领域中渗透.当前,部分基层医院在运用绩效考核时,往往还存在一些较为常见的问题,这无疑降低了绩效考核的作用,不利于基层医院人力资源管理工作的开展,更不利于基层医院的持续发展.为此,基层医院需要在人力资源管理工作中持续优化绩效考核机制.鉴于此:文章将主要研究绩效考核在基层医院人力资源管理中的应用价值、应用问题、应用策略,旨在帮助基层医院科学认识并做好绩效考核工作.
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