【摘 要】
：
尚志市委把实现“两新组织”党组织应建必建作为重点工作，采取“六项工作法”加大组建力度，即压力传导法、网格推进法、典型示范法、难点突破法、关怀激励法和搭台孵化法。通过市委主持的联席会议压担子，明確任务，研究推进措施，把“两新组织”划分为34个基准网格，形成组建工作推进网格图，责任人全程负责推进党组织组建工作；组织开展评比活动，引导党员发挥先锋模范作用，建立“一对一”帮建的责任机制，以此调动企业主组建
论文部分内容阅读
尚志市委把实现“两新组织”党组织应建必建作为重点工作，采取“六项工作法”加大组建力度，即压力传导法、网格推进法、典型示范法、难点突破法、关怀激励法和搭台孵化法。通过市委主持的联席会议压担子，明確任务，研究推进措施，把“两新组织”划分为34个基准网格，形成组建工作推进网格图，责任人全程负责推进党组织组建工作；组织开展评比活动，引导党员发挥先锋模范作用，建立“一对一”帮建的责任机制，以此调动企业主组建党组织的积极性；对不适合联合组建党组织的“两新组织”，各责任党委从优秀干部中选派党员入驻，帮助其发展党员。
（庞 磊）
其他文献
2016年7月1日，李彦国捧回了东营村有史以来最有分量的奖牌——“全省先进基层党组织”。 若是放在6年前，东营毫无“先进”可言。在呼兰河和泥河交汇的冲积平原上，东营在众多村落中不显山不露水，没有突出优势，没有明显特色，土地是低洼的盐碱地，村里也没有企业，村民勉强脱离温饱。 转变始于2011年7月：40岁的“下岗工人”李彦国当选东营村党支部书记，成为村里的“当家人”；新班子都是同龄人，有想法，有
你知道吗？现在黑龙江省的流动人员在办理委托存档、转移档案、开具证明等事务时，不用再经历繁琐的手续了。今年6月，人社部印发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（以下简称《通知》）。半年来，黑龙江省人才服务局按照《通知》要求，就进一步简化优化流动人员人事档案管理服务实施了多项具体措施。日前，本刊记者就我省流动人员档案管理中出现的新变化，采访了黑龙江省人才服务局人事代理部部长肖丽红。 记者
编辑同志： 收到2016年第10期《党的生活》杂志，我立刻被封面上熟悉的建筑物照片吸引住了——晨曦中，高耸入云的龙塔，旭日东升的曙光，展翅翱翔的天鹅，渐次放晴的蓝天，结合醒目的“蓄势龙江新曙光”几个红字主题，从中不难理解这样一种寓意：在全面建成小康社会的征程上，黑龙江省正以昂然的姿态前行，正在走出经济形势“黎明前的黑暗”。 贵刊《蓄势龙江新曙光》这组特别报道，通过8篇系列文章展示了今年以来我省
编辑同志： 我是贵刊的老读者了，退休前为讷河市人大常委会信访办公室主任。 看了贵刊2016年第10期刊登的《辽宁拉票贿选案调查》一文，深感震惊，也体察到了贵刊转载这篇文章的良苦用心——为正在进行的县、市换届选举工作敲响警钟，严防拉票贿选，确保依法进行。 细阅此文，发现其中有两处表述上的瑕疵：一是20页左栏第5自然段“2013年辽宁省‘两会’换届全国人大代表选举”一句中的“两会”一词应为“人大
爱辉区建立立体式全覆盖干部监督体系，全天候开启干部监督“探照灯”，确保权力在阳光下运行。一是抓源头，织密“预警网”。建立选拔任用干部工作全程纪实制度，对选拔任用干部进行任前、任中、任后监督，确保监督环节不留死角。二是抓制度，织密“管理网”。推行从严管理干部的方法措施，对领导干部明确要求，划定警戒线，严格执行各项制度，切实增强干部监督工作的实效性。三是抓舆论，织密“监督网”。畅通社会监督渠道，完善举
为助力县域经济发展，嫩江县委结合“三围绕”积极推进非公企业党建工作。“三围绕”，即围绕服务发展，围绕培养骨干，围绕促进生产。组建党员攻关队伍，打造非公企业特色党建品牌，促进非公企业科学发展、率先发展；组织开展“把党员培养成骨干、把骨干培養成党员”的“双向培养”活动，充分发挥党员职工的“领头雁”作用，树立“党员身边无事故、无次品、无违规”的良好形象；围绕“加快扩大企业规模”和“加快转变发展方式”目标
嘉荫县在乡镇领导班子换届工作中，着力把政治素质好、工作能力强、作风过硬、实绩突出的乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官“三类人员”选拔进乡镇领导班子。具体做法有三：一是提前谋划，确保优中选优。成立调研组，对符合条件的“三类人员”进行摸底排查，做到底子清、情况明。二是落实政策，保证有据可循。出台《乡镇领导班子换届工作实施意见》，规定每个乡镇从“三类人员”中择优配备一人进入乡镇领导班子，为“三类”
逊克县立足基层实际，采取严格组织制度、转变工作方法、强化基础建设、创新活动载体等措施，努力破解党组织生活不规范、不经常问题，为全面从严治党筑牢根基。执行党员学习请假制度，建立流动党员定期报告制度和行動不便党员联系制度，及时组织党员参加学习，按时汇报思想动态。规范“三会一课”流程，改变“一人说、大家听”的形式，实行党员“自己讲、一起论”。为基层配齐网线、电教设备、办公桌椅等设施，党建经费专款专用，组
为提高统计信息服务利用率，黑河市委组织部干部信息中心采取一系列措施服務组织工作：根据统计数据年报资料，将全市党的基层组织建设和党员队伍、公务员队伍等情况分类整理，编辑成册，报送相关领导和业务科室，以备查阅使用；充分发挥统计分析的作用，以统计数据年报为依托，通过到基层实地调研，撰写统计分析文章，报送部领导审阅，为领导决策提供参考；建立统计数据查询“绿色服务通道”，为有关市直单位提供信息查询、分类归纳
依兰县委组织部充分发挥职能作用，采取强化责任带头学、多种方式引领学、结合工作实践学等方式，带头学习贯彻十八届六中全会精神。部领导班子成员分别以专题党课的形式，为部机关干部重点解读党的十八届六中全会精神；各科室负责人带头在“每天一学、每人一讲”学习活动中撰写心得，交流研讨。县委党校把十八届六中全会精神作为重要学习内容纳入培训主体课程，邀请专家教授进行系统解讀，并利用微信、QQ群等网络媒体，定期推送学