论文部分内容阅读
随着职工队伍更新速度的加快，企业思想政治工作的重点逐步转移到青年职工这方面来。而企业的主力军们的思想动态的稳定也直接影响着企业队伍稳定。如今，社会上青、老年人之间的“代沟”越来越明显。企业思想政治工作者多为工作多年，有一定的学识和涵养的人，这个年龄与青年职工之间，也似乎隔着一堵墙，更不用说一个是管理者，一个是被管理者。