【摘 要】
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随着市场经济的发展,人力资源管理得到了广泛的重视,其中最为重要的环节便是绩效评估,绩效评估有效运用将促进人力资源的合理配置,并能够提升管理的能力,但目前,团队绩效评估
【机 构】
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武汉大学第二临床学院,湖北武汉,430071;武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉,430072
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随着市场经济的发展,人力资源管理得到了广泛的重视,其中最为重要的环节便是绩效评估,绩效评估有效运用将促进人力资源的合理配置,并能够提升管理的能力,但目前,团队绩效评估体系还不完善,同时,在市场经济的环境下,中国事业单位要进行改革才能适应市场经济发展的需求,因此,事业单位要积极建设团队绩效评估体系.本文将介绍团队绩效评估的涵义,并分析事业单位改革与团队绩效评估,同时阐述我国事业单位团队绩效评估的实施.
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