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紧扣四个环节 着力构建科学 有效的党外后备干部工作机制
紧扣四个环节 着力构建科学 有效的党外后备干部工作机制
来源 :江汉大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:focus2316a
【摘 要】
:
党外后备干部队伍建设,是一项多环节有机联系的系统工程,需要在选拔、培养、使用和监督等一系列过程中不断进行新的探索,以环环相扣的工作机制来确保建设目标的实现。具体来说就
【作 者】
:
吴菊珍
梁蓉
【机 构】
:
江汉大学党委统战部
【出 处】
:
江汉大学学报(社会科学版)
【发表日期】
:
2010年2期
【关键词】
:
后备干部
选拔标准
培训机制
激励机制
管理机制
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党外后备干部队伍建设,是一项多环节有机联系的系统工程,需要在选拔、培养、使用和监督等一系列过程中不断进行新的探索,以环环相扣的工作机制来确保建设目标的实现。具体来说就是要形成开放的选拔机制、全方位的培训机制、有特色的激励保障机制以及动态的管理机制。
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