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随着全球性市场竞争日益加剧,随着越来越多的国有企业走向世界,国有大型企业需要培养大批能够纵览全局、运筹帷幄、富有创造和开拓精神的领导人群体.优秀的国有企业领导人是国有大型企业成长和发展的一个关键因素,培养一支职业化的中国国有大型企业领导人群体是中国经济体制改革进一步深化的需要 , 是建立中国现代企业制度的必要条件.