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【摘 要】
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人力资源管理的核心就是薪酬管理，它是企业保留和吸引人才的关键所在，对于企业来说，构建科学高效的薪酬管理体系可以提高企业管理水平，对建立现代企业制度具有极其重要的现实意义
【机 构】
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青岛市即墨区贸促会,山东 青岛,266000
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年25期
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