【摘 要】
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江西现有100个县（市、区），有276万残疾人，平均每个县有2万多名残疾人，而且80%在农村。他们外出谋生困难，农村就业机会又少。因此，将农家书屋管理员作为一个公益性岗位提供给残疾人就业，让他们在家门口就业，是一件一举两得的好事。 2009年4月，新余、九江等市县的一些行政村开始自发聘请残疾人管理农家书屋，效果很好。同年，省新闻出版局正式与省残联合作，选聘残疾人担任农家书屋管理员，将农家书屋与残
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江西现有100个县（市、区），有276万残疾人，平均每个县有2万多名残疾人，而且80%在农村。他们外出谋生困难，农村就业机会又少。因此，将农家书屋管理员作为一个公益性岗位提供给残疾人就业，让他们在家门口就业，是一件一举两得的好事。
2009年4月，新余、九江等市县的一些行政村开始自发聘请残疾人管理农家书屋，效果很好。同年，省新闻出版局正式与省残联合作，选聘残疾人担任农家书屋管理员，将农家书屋与残疾人就业“两个民生工程”一起做，并提出“由政府购买农家书屋管理员公益性岗位、安置农村残疾人就业和解决农家书屋管理”的合作项目。2010年，全省首批选聘2000名残疾人管理员，并对残疾人管理员的选聘条件、程序、职责都做出了规定。2011年，进一步加大推广力度，全省农家书屋残疾人管理员增加3500名。管理员津贴由每人每月200元提高到300元。2012年，省财政筹集3060万元，再增加残疾人管理员3000名，使残疾人管理员总数达到8500名，占农家书屋管理员总数的一半。此举为建立稳定的管理员队伍、管好用好农家书屋奠定了坚实的基础。
在实践中，为了更好地发挥残疾人管理员的作用，同时进一步推动农村残疾人事业的发展，江西省将农家书屋管理员、村残协委员、村残疾人康复委员三个“公益性岗位”合三为一。这样大大增强了公益性岗位的合力，也得到广大农村残疾人的积极响应。今后，我们将不断继续总结完善，探索创新，这支由特殊人群组成的管理员队伍，真正打造成一支农村文化建设的生力军，使农家书屋更好地惠农惠民。
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