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摘 要：基层央行是中央银行的基石。基层央行党组织的战斗堡垒作用是否有效发挥，直接关系到基层央行的有效履职、关系到金融宏观调控政策的传导贯彻、关系到地方经济金融的协调发展。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，做好基层央行党建工作既是一项紧迫的政治任务，也是提高基层央行履职能力的必然要求。现就如何加强基层央行党建工作谈一些粗浅的认识。
关键词：基层央行；党组织；履职
基层央行是中央银行的基石。基层央行党组织的战斗堡垒作用是否有效发挥，直接关系到基层央行的有效履职、关系到金融宏观调控政策的传导贯彻、关系到地方经济金融的协调发展。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，做好基层央行党建工作既是一项紧迫的政治任务，也是提高基层央行履职能力的必然要求。现就如何加强基层央行党建工作谈一些粗浅的认识。
一、现阶段党建工作存在的主要问题
（一）对党建工作重要性认识不足。目前，相当一部分干部职工对支行党建工作的重要性认识不足，认为支行党建就是组织一下学习，发展几个党员；一些党务干部对党建工作热情不高；少数领导有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；抓党建工作完全是流于形式，被动应付。
（二）党务工作者匮乏。党务干部全部是兼职，而且年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是支行的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，影响了党建工作的正常开展。
（三）党员组织生活松懈。基层党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费以及应付日常工作。在工作中，主动不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，形成部分党员干部党性不强，理想信念动摇，宗旨意识淡化，作风不实。
二、与时俱进做好党建工作几点建议
（一）因材施教，创新学习形式。一要突出学习重点，要注意区分不同层次、不同类别党员的特点，分类指导、因人施教。对党员领导干部，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育；对普通党员，着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训；对离退休党员，着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育。二要创新学习形式。针对支行党员干部文化层次较高，标准要求高的情况，采取讲座、专题研讨、考学促学等形式，解决好基层央行党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。支行要建立完善多项行之有效的学习制度，有效地保证党员的参学率和学习效果。要认真总结，规范细化一些行之有效的学习制度，形成浓厚的学习氛围，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。
（二）积极拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。就是要扣紧央行中心工作和支持县域经济发展来拓展工作思路：一是紧扣为央行的货币政策和上级行的重大工作部署、各项重大决策在县支行和区域范围贯彻落实服务，创新工作方法；二是紧扣为县政府中心工作及区域经济发展服务，更好地履行央行的职责服务，强化责任心；三是紧扣为创建文明单位，促进各项工作上台阶服务，增强紧迫感；四是紧扣为抓各项业务基础工作，确保安全无事故服务，培养大安全意识。在当前和今后工作中，以党建工作为抓手，组织引导党员干部加强思想政治学习，牢固树立宗旨意识，不断提升党员干部做好本职工作、服务经济、服务群众的能力和水平。
（三）自觉加强队伍建设。着重抓好党务工作者、干部职工、党员队伍建设，主要应抓好三个环节：一是着力改善年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化党员队伍。二是着力优化知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实党员干部职工的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强思想作风建设。要倡导“政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱”的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
（四）主动优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手，加强对党支部工作的指导和支持，一是支行党组要把党建工作摆上重要议事日程。经常听取党支部的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持党支部开展工作，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。二是领导干部应带头参加党支部活动和接受党组织的监督，以模范行动支持党支部开展工作。三是认真解决党建工作中的实际问题。在人员配置、活动开展等方面，要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心党务工作者，激发党务工作人员的热情。
关键词：基层央行；党组织；履职
基层央行是中央银行的基石。基层央行党组织的战斗堡垒作用是否有效发挥，直接关系到基层央行的有效履职、关系到金融宏观调控政策的传导贯彻、关系到地方经济金融的协调发展。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，做好基层央行党建工作既是一项紧迫的政治任务，也是提高基层央行履职能力的必然要求。现就如何加强基层央行党建工作谈一些粗浅的认识。
一、现阶段党建工作存在的主要问题
（一）对党建工作重要性认识不足。目前，相当一部分干部职工对支行党建工作的重要性认识不足，认为支行党建就是组织一下学习，发展几个党员；一些党务干部对党建工作热情不高；少数领导有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；抓党建工作完全是流于形式，被动应付。
（二）党务工作者匮乏。党务干部全部是兼职，而且年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。相当一部分党务干部是支行的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，影响了党建工作的正常开展。
（三）党员组织生活松懈。基层党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费以及应付日常工作。在工作中，主动不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，形成部分党员干部党性不强，理想信念动摇，宗旨意识淡化，作风不实。
二、与时俱进做好党建工作几点建议
（一）因材施教，创新学习形式。一要突出学习重点，要注意区分不同层次、不同类别党员的特点，分类指导、因人施教。对党员领导干部，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育；对普通党员，着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训；对离退休党员，着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育。二要创新学习形式。针对支行党员干部文化层次较高，标准要求高的情况，采取讲座、专题研讨、考学促学等形式，解决好基层央行党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。支行要建立完善多项行之有效的学习制度，有效地保证党员的参学率和学习效果。要认真总结，规范细化一些行之有效的学习制度，形成浓厚的学习氛围，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。
（二）积极拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。就是要扣紧央行中心工作和支持县域经济发展来拓展工作思路：一是紧扣为央行的货币政策和上级行的重大工作部署、各项重大决策在县支行和区域范围贯彻落实服务，创新工作方法；二是紧扣为县政府中心工作及区域经济发展服务，更好地履行央行的职责服务，强化责任心；三是紧扣为创建文明单位，促进各项工作上台阶服务，增强紧迫感；四是紧扣为抓各项业务基础工作，确保安全无事故服务，培养大安全意识。在当前和今后工作中，以党建工作为抓手，组织引导党员干部加强思想政治学习，牢固树立宗旨意识，不断提升党员干部做好本职工作、服务经济、服务群众的能力和水平。
（三）自觉加强队伍建设。着重抓好党务工作者、干部职工、党员队伍建设，主要应抓好三个环节：一是着力改善年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化党员队伍。二是着力优化知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实党员干部职工的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强思想作风建设。要倡导“政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱”的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
（四）主动优化工作环境。在实际工作中应从以下四个方面入手，加强对党支部工作的指导和支持，一是支行党组要把党建工作摆上重要议事日程。经常听取党支部的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持党支部开展工作，以适应新的形势对党建工作提出的新的要求。二是领导干部应带头参加党支部活动和接受党组织的监督，以模范行动支持党支部开展工作。三是认真解决党建工作中的实际问题。在人员配置、活动开展等方面，要给予有效保障。四是要从政治上、思想上、生活上关心党务工作者，激发党务工作人员的热情。