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介绍磁性医院项目在护理人力资源管理中的运用,认为建设磁性医院可吸引、留住护士,降低离职率,缓解护理人力资源不足的情况。建议护理管理者利用该方法对护理人力资源进行管理,提高护理服务质量,促进护理专业的发展。
“磁性医院”项目在护理人力资源管理中的研究进展
【摘 要】
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介绍磁性医院项目在护理人力资源管理中的运用,认为建设磁性医院可吸引、留住护士,降低离职率,缓解护理人力资源不足的情况。建议护理管理者利用该方法对护理人力资源进行管
【机 构】
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曲靖医学高等专科学校,昆明医科大学第一附属医院
【出 处】
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全科护理
【发表日期】
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2016年26期
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