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国企要化“包袱”为财富，首先必须做到“引”而有“用”。再者，国企在“用”的同时，更要建立针对性、可操作性强的大学生培养机制，如确定具体的培养计划及目标、指定名师结对帮扶带、设立创新奖励基金等等。
国企当孵化更多的大学生成“国器”
【摘 要】
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国企要化“包袱”为财富，首先必须做到“引”而有“用”。再者，国企在“用”的同时，更要建立针对性、可操作性强的大学生培养机制，如确定具体的培养计划及目标、指定名师结对帮扶
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2009年22期
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