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大型企业是我国经济发展体系的重要组成部分,由于这些企业多由计划经济年代的大型国有企业转型而来,因此,其历史积淀丰厚,管理机构完善,传承了计划经济年代的良好形态,成为了我国经济建设新征程上的关键因子.由于体制改革等诸多因素,现代大型企业与计划经济年代的国有企业相比,各项管理机制与管理对象都发生了不小的变化,在强调提升企业软实力,靠利润推动企业和员工双赢的经营管理目标下,提升企业干部职工的凝聚力成为了企业管理者和相关岗位工作人员的重要工作.笔者认为,大力推动和切实保证企业基层党组织建设工作,不仅能够提升党组织的影响力和凝聚力,更能够通过加强和改进大型企业基层党组织建设工作,不断涌现出推动企业生产经营新的建设者和接班人,为企业未来经营发展目标的顺利实现提供坚实的保证.