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当前我国传统的“做账型”财会人才已经相对过剩．而能协助企业管理考做出有煎经营管理决策的“管理型”人才却处于奇缺状态。针对灵活多变的管理环境，塑造更具创新能力的新型“管理型”会计人才已成为我国高等院校会计学专业人才培养的重要任务。本文阐述了管理型财会人员综合能力培养在理论教学、实践教学及教学方法等方面的教学设计思路。