【摘 要】
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事业单位员工职业生产规划既是现代人力资源管理的重要组成,也是单位管理工作中的重要内容。随着我国对事业单位的改革力度不断加大,其人事管理工作也逐步向人力资源管理转变
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事业单位员工职业生产规划既是现代人力资源管理的重要组成,也是单位管理工作中的重要内容。随着我国对事业单位的改革力度不断加大,其人事管理工作也逐步向人力资源管理转变。本文则立足于事业单位人员职业生涯规划与管理进行研究,以期为提高事业单位人员工作效率提供更多的参考。
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