【摘 要】
：
科技水平的提升计算机和互联网技术已经在全球普及,而且因为经济全球化的影响,资本主义经济市场在不断发生变化,这也使得我国的企业受到了影响,企业过于落后的人力资源管理模
【机 构】
：
天津瑞灵石油设备股份有限公司,天津 300308
论文部分内容阅读
科技水平的提升计算机和互联网技术已经在全球普及,而且因为经济全球化的影响,资本主义经济市场在不断发生变化,这也使得我国的企业受到了影响,企业过于落后的人力资源管理模式,导致企业难以跟上世界的潮流,市场竞争力降低,经济效益受到较大的影响,目前国内的企业为了获得更高的经济效益,增强市场竞争力,就将“互联网+”引入企业人力资源管理之中,引入先进的科技,摆脱落后的传统管理模式,为企业的发展注入新的生命力.本文分析“互联网+”与现代企业人力资源网络化管理模式,希望能为现代企业的发展提供一些参考意见.
其他文献
随着数据信息技术的不断升级,传统的医院财务管理方式已经不符合时代的发展需要.现代化的医院财务管理不仅涉及大批量的财务数据处置,还要提高数据信息分类与整合能力,综合运
事业单位不断发展和改革的进程中,已有的会计制度随着时间的推移很容易出现无法满足其需求的情况,在这样一种背景下,会计制度改革可谓顺势而为.这不仅是一次对原有制度的升级
随着社会经济体制的改革,企业的建设越来越现代化、规模化,对于各类项目建设的标准也越来越高,管控也越来越严格.无论是建筑质量,还是施工细节,都极其注重工匠精神.当前,我国
企业是在一定的财务支配下是按照利润最大化原则进行的经济行为的主体,它是为了获取利润而去采取生产经营活动,并向社会去提供商品和输出劳务的组织,企业本质上是一种组织,而
对于企业所开展的财务会计工作来讲,是面向企业外部通过披露财务报表,将企业的相关财务状况以及经营业绩和现金流动状况,等相关信息向外界进行展示,从而使外部信息使用者能够
随着我国经济的迅速发展,农村经济管理工作的重视程度与日俱增,我国是一个农业大国,农村经济发展和农业发展一直是重点的话题,农业经济的提升和国家的可持续发展息息相关.与
企业发展中要懂得如何调动员工的工作主动性和积极性,要真正实现从制度管理向人文管理方向转变,只有这样才能够更为持久、科学的发展.想要调动员工的工作主动性和积极性,必须
在全球化市场背景下,国有企业竞争压力愈演愈烈.目前,我国国有企业资产管理体系仍不完善,在投资时极有可能出现资金短缺或过度浪费资金的问题,诱发多种风险.鉴于此,本文就围
在社会市场经济迅速发展的背景下,各个企业单位之间存在激烈的竞争关系,为了增强企业单位的竞争优势以及社会经济效益,人力资源成为当前企业单位生存和发展的重要因素,是其提
随着我国医疗体制改革的不断深化,事业单位医院面临的竞争愈发激烈,尤其是新形势下医院的人力资源管理工作也面临着巨大压力,逐渐成为医院核心管理工作之一.因此如何发挥出人