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【摘 要】
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在2008年底举行的非州大学领导论坛上，有专家提出：大量教师退休，大批教职员工跳槽，非洲大学员工流失严重，其培养博士的能力也是每况愈下，这种局面不免令人对非洲能否培养下一代教师深感担忧。 新生数量的剧增在非洲大学中掀起了“招兵买马”的热潮。招聘教职员成了各大学工作的重中之重，唯恐跟不上新生数量的增长。据大学领导论坛的与会者说，许多非洲教育机构教师构成比例不均衡，教师经验两极分化，要么是50多岁即
【出 处】
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世界教育信息
【发表日期】
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2009年3期
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