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摘要：现如今，伴随我国不断完善的市场经济体系，统计工作在煤炭企业中的地位也愈发重要。本文就目前我国煤炭企业中统计工作的现状做了大致的论述，提出了在煤炭企业中统计工作的对策。
关键词：煤炭企业；统计工作；问题；策略
中图分类号：C829.2 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）12-0-01
一、煤炭企业统计工作的重要价值
企业的统计工作是企业健康安全运营的重要组成部分，也是企业管理的手段，它不但能使经营管理层掌握企业的经营成果，而且能为领导者科学决策提供可靠的依据。作为煤炭企业，要生存，要发展，在抓好安全，搞好生产的同时，必须要做好数据的收集、整理和分析，加强统计工作。
二、煤炭企业目前在统计工作上的现状
（一）原有的统计体制很难适应煤炭企业生存改革发展的现实需要，企业统计工作的基础有所减弱。一是企业对统计工作重视程度不足，少数企业领导认为统计只是数据的简单汇总、计算及填表，使统计工作简单化、程式化。二是随着煤炭企业集团的多元化发展，很多企业已经以煤炭、焦化、电力、建材等多基产业链发展格局，同时随着企业经济的进一步发展，对外整合资源的步伐加快，对外参股、联合经营逐渐增多，公司产权形式上也形成了控股、参股、租赁等多种形式。如果按原有的统计体制，很难适应企业发展的需要。
（二）统计基础工作不牢。在煤炭企业统计工作中，主要存在以下四方面的问题：一是随着企业经营模式、管理体系的转变，企业的经营模式也发生了巨大变化，企业统计工作用到的很多原始数据记录、台账等等有所弱化，甚至被取缔，造成了数据没有出处，无据可查。二是统计指标体系不完善，指标体系仍以煤炭主业为主，没有有效整个集团的其他产业，如焦炭、化工、电力、建材、房地产等产业，给集团的科学决策形成了客观障碍。三是企业统计工作的信息化建设力度不够。信息化程度高低决定企业执行效率的高低，企业信息化水平决定企业运营质量优劣。当前很多企业不注重企业信息化建设，执行效率明显偏低，运营质量明显低于预期，也造成了企业统计系统的数据严密性不高。
（三）统计队伍整体素质偏低。少数企业不重视基础数据的搜集与整理，对统计人员关心重视不够，统计报表只满足于上报政府和上级有关部门。因此，在企业改革、重组、调整中，统计机构和统计岗位也被首当其冲地撤销或合并，统计员兼职多，专职的少，且变动频繁，统计人员转岗、辞职偏多，统计队伍人才流失严重。
三、做好煤炭企业统计工作的具体对策
由于统计工作涉及人、财、物、产、供、销等多方面，是一项艰巨而复杂的系统工程，因此，煤炭企业统计工作必须进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能，充分发挥统计工作参与企业管理的地位和作用。
（一）完善统计指标体系。煤矿企业集团要科学规范设置企业的数据统计及核算的指标体系，科学界定、尽可能全面地反映企业人力资源的配置状况、企业的运营现状、企业管理制度体系、技术研发体系以及企业发展力状态。一是要全面做好反映煤炭生产的全部指标体系，以西山煤电集团为例，近几年通过对煤炭生产统计工作的深入钻研和学习，我们对全公司煤炭生产统计方面进行了全面修订，进一步完善了煤炭生产指标体系，按照“全面、系统、适用、不重复”的原则，形成了反映全集团单产、单进、工效、机采率、材料消耗等数十张报表，对企业加强煤炭生产管理取得了较好的效果。二是科学设置反映整个公司生产经营的统计指标体系。设置时应力求“简洁、适用、全面、可行”的原则，可从工业总产值、营业务收入、利润、资产负债率、经营现金流量、项目投资、人均收入、安全、产品产量、产销率、材料消耗、能源消耗等指标来反映公司生产经营情况，并可利用经济效益综合指数变动分析表来反映当前经济状况。
（三）做好定期数据收集和数据统计分析工作。一是做好企业的阅读报表汇总、报送、分析工作，并针对企业的运营状况，即时做好临时性、灵活性决策调整。二是在做好统计数据的收集、汇总、上报的同时，要進行综合或专题统计分析。要针对特定指标，开展成本、效益、产量、消耗的专项分析研究统计，找出问题的症结，制定切实可行有效的措施，加以整改提高，确保收到实效；同时要给决策层和相关单位提出合理化建议及意见，发挥好智囊团的优势作用。
（四）加快统计工作的信息化建设。当前已经进入史无前例的信息化时代，科技更迭日新月异、飞速发展，并发挥了越来越重要的作用。煤炭企业集团要发挥统计工作的优势，必须应充分利用信息化技术的优势，建立健全统计信息网络，可以积极推广应用局、矿联网直报和超级汇总制度，为统计信息的采集和报送提供便利条件，减少统计数据采集、汇总、上报环节，从源头上提高统计数据质量，逐步达到统计数据网上传输和信息共享，实现统计信息规范化、数据报送网络化、信息发布自动化、统计信息管理数据化。
（五）加强统计执法的力度，使统计数据准确性得以确保。在进行数据统计之时，要对搜集、审核、录入的统计资料与基层报送的统计资料的一致性负责，在整理、调查等阶段产生的各种人为干扰进行抵制，加大对统计数据质量评估的监控力度，坚决对一系列弄虚作假行为进行严肃查处。有关立法方面，要把罚款数额予以大幅度的增加，从而使之能对统计违法者产生威慑作用，并使统计诚信体系得以逐步的建立起来。
四、结语
统计工作的目的在于为企业提供服务，只有和企业的发展需求相符的统计工作才真正具备生命力。对于煤炭企业来讲，必须建立与完善煤炭企业的统计工作体系，使其既合理又科学，才能提升煤炭企业的经营、生产效益，加快企业的发展。
参考文献：
[1]任素芳.论新形势下如何做好煤炭企业统计工作[J].中国高新技术企业，2011（16）：146-147.
[2]李惠英.浅谈煤炭企业统计工作的问题与对策[J].煤炭技术，2011（08）：285-286.
[3]王桂菊.加强煤炭企业统计工作的思考[J].商业经济，2012（11）：50-51.
关键词：煤炭企业；统计工作；问题；策略
中图分类号：C829.2 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）12-0-01
一、煤炭企业统计工作的重要价值
企业的统计工作是企业健康安全运营的重要组成部分，也是企业管理的手段，它不但能使经营管理层掌握企业的经营成果，而且能为领导者科学决策提供可靠的依据。作为煤炭企业，要生存，要发展，在抓好安全，搞好生产的同时，必须要做好数据的收集、整理和分析，加强统计工作。
二、煤炭企业目前在统计工作上的现状
（一）原有的统计体制很难适应煤炭企业生存改革发展的现实需要，企业统计工作的基础有所减弱。一是企业对统计工作重视程度不足，少数企业领导认为统计只是数据的简单汇总、计算及填表，使统计工作简单化、程式化。二是随着煤炭企业集团的多元化发展，很多企业已经以煤炭、焦化、电力、建材等多基产业链发展格局，同时随着企业经济的进一步发展，对外整合资源的步伐加快，对外参股、联合经营逐渐增多，公司产权形式上也形成了控股、参股、租赁等多种形式。如果按原有的统计体制，很难适应企业发展的需要。
（二）统计基础工作不牢。在煤炭企业统计工作中，主要存在以下四方面的问题：一是随着企业经营模式、管理体系的转变，企业的经营模式也发生了巨大变化，企业统计工作用到的很多原始数据记录、台账等等有所弱化，甚至被取缔，造成了数据没有出处，无据可查。二是统计指标体系不完善，指标体系仍以煤炭主业为主，没有有效整个集团的其他产业，如焦炭、化工、电力、建材、房地产等产业，给集团的科学决策形成了客观障碍。三是企业统计工作的信息化建设力度不够。信息化程度高低决定企业执行效率的高低，企业信息化水平决定企业运营质量优劣。当前很多企业不注重企业信息化建设，执行效率明显偏低，运营质量明显低于预期，也造成了企业统计系统的数据严密性不高。
（三）统计队伍整体素质偏低。少数企业不重视基础数据的搜集与整理，对统计人员关心重视不够，统计报表只满足于上报政府和上级有关部门。因此，在企业改革、重组、调整中，统计机构和统计岗位也被首当其冲地撤销或合并，统计员兼职多，专职的少，且变动频繁，统计人员转岗、辞职偏多，统计队伍人才流失严重。
三、做好煤炭企业统计工作的具体对策
由于统计工作涉及人、财、物、产、供、销等多方面，是一项艰巨而复杂的系统工程，因此，煤炭企业统计工作必须进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能，充分发挥统计工作参与企业管理的地位和作用。
（一）完善统计指标体系。煤矿企业集团要科学规范设置企业的数据统计及核算的指标体系，科学界定、尽可能全面地反映企业人力资源的配置状况、企业的运营现状、企业管理制度体系、技术研发体系以及企业发展力状态。一是要全面做好反映煤炭生产的全部指标体系，以西山煤电集团为例，近几年通过对煤炭生产统计工作的深入钻研和学习，我们对全公司煤炭生产统计方面进行了全面修订，进一步完善了煤炭生产指标体系，按照“全面、系统、适用、不重复”的原则，形成了反映全集团单产、单进、工效、机采率、材料消耗等数十张报表，对企业加强煤炭生产管理取得了较好的效果。二是科学设置反映整个公司生产经营的统计指标体系。设置时应力求“简洁、适用、全面、可行”的原则，可从工业总产值、营业务收入、利润、资产负债率、经营现金流量、项目投资、人均收入、安全、产品产量、产销率、材料消耗、能源消耗等指标来反映公司生产经营情况，并可利用经济效益综合指数变动分析表来反映当前经济状况。
（三）做好定期数据收集和数据统计分析工作。一是做好企业的阅读报表汇总、报送、分析工作，并针对企业的运营状况，即时做好临时性、灵活性决策调整。二是在做好统计数据的收集、汇总、上报的同时，要進行综合或专题统计分析。要针对特定指标，开展成本、效益、产量、消耗的专项分析研究统计，找出问题的症结，制定切实可行有效的措施，加以整改提高，确保收到实效；同时要给决策层和相关单位提出合理化建议及意见，发挥好智囊团的优势作用。
（四）加快统计工作的信息化建设。当前已经进入史无前例的信息化时代，科技更迭日新月异、飞速发展，并发挥了越来越重要的作用。煤炭企业集团要发挥统计工作的优势，必须应充分利用信息化技术的优势，建立健全统计信息网络，可以积极推广应用局、矿联网直报和超级汇总制度，为统计信息的采集和报送提供便利条件，减少统计数据采集、汇总、上报环节，从源头上提高统计数据质量，逐步达到统计数据网上传输和信息共享，实现统计信息规范化、数据报送网络化、信息发布自动化、统计信息管理数据化。
（五）加强统计执法的力度，使统计数据准确性得以确保。在进行数据统计之时，要对搜集、审核、录入的统计资料与基层报送的统计资料的一致性负责，在整理、调查等阶段产生的各种人为干扰进行抵制，加大对统计数据质量评估的监控力度，坚决对一系列弄虚作假行为进行严肃查处。有关立法方面，要把罚款数额予以大幅度的增加，从而使之能对统计违法者产生威慑作用，并使统计诚信体系得以逐步的建立起来。
四、结语
统计工作的目的在于为企业提供服务，只有和企业的发展需求相符的统计工作才真正具备生命力。对于煤炭企业来讲，必须建立与完善煤炭企业的统计工作体系，使其既合理又科学，才能提升煤炭企业的经营、生产效益，加快企业的发展。
参考文献：
[1]任素芳.论新形势下如何做好煤炭企业统计工作[J].中国高新技术企业，2011（16）：146-147.
[2]李惠英.浅谈煤炭企业统计工作的问题与对策[J].煤炭技术，2011（08）：285-286.
[3]王桂菊.加强煤炭企业统计工作的思考[J].商业经济，2012（11）：50-51.