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2014年，八宝从红原县扶贫移民局三资办主任岗位退休，但辛劳了大半辈子的他并未选择休息，而是担任红原县更攀农牧民专业合作联合总社社长。
“我不能忘记党和国家的关怀培养，不能忘记生养自己的红色大草原的浓浓恩情，更不能忘记作为一名党的民族干部身上所承载的带领牧区群众脱贫致富奔小康的使命。”怀揣一颗向党、向人民、向牧区的执着赤城之心，八宝不忘初心献余热，助推发展尽显担当情。
请缨出战打头阵 苦干实干开门红
作为“老少边贫病高”的典型纯牧业县，红原建县晚、底子薄、基础差，受千年“逐水草而居”的传统畜牧业生产方式影响，村集体经济十分薄弱，有的村甚至根本没有集体经济，成为群众脱贫致富奔小康路上的一道障碍。
2016年，得知全县42家专合组织将成立更攀联合总社的八宝喜出望外。“我有信心、有经验承担起这个重责，一定能够把专合社办好，让县委满意、让社员满意、让社会认可。”就这样，有着“离而不休献余热”信念的八宝再次上任。
合作总社成立初期，调研工作是一项浩大而繁琐的工程。在42家专合社运营现状的调研中，八宝总是朝出晚归，有时就住在当天调研的专合社，最长的一次连续5天都没有返回县城。
2016年11月26日，当总社基地回填工程正要拉开序幕时，让众人始料未及的事发生了，回填资金款出现了问题。为保障总社基地工程顺利推进，“急先锋”的八宝毫不含糊，耐心与家人商量后，他带头为总社个人垫资6万元，并鼓励引导各专合社负责人踊跃垫资。受八宝的影响，大家总共筹措垫资160万元，确保了回填工程的顺利推进，更为2017年总社基地建设奠定了坚实基础。
当大家劝说他好好回去休息时，八宝却说：“总社基地落成才仅仅走完了第一步，那么多工作要干，大家都一样，不要把我当老年人。”在接下来的技术难题解决对接中，他连续两个月奔忙，与内地17个企业签订了合作协议。
如今，合作总社已完成7600平方米奶类、肉类成品产品，乳类化妆品、工艺品等厂房建设和设备购置任务。面对步入运营正轨的合作总社，八宝每天都充满干劲。
奔走对接不辞苦 带富百姓终留名
“合作总社的未来发展关键要靠人才，我们必须要拥有自己的人才团队，才能确保我们始终立于不败之地。”2017年4月，从各乡镇招聘的33名预备员工已陆续到位，如何在最短时间内让人员培训上岗成为八宝最为揪心的事。
合作总社没有培训师资力量，八宝就开着私家车奔走于县上各部门。很快，县委党校、县农水局、县人社局帮扶培训的六期培訓班先后开班。历时1个月，总社100余名员工顺利结业。在热火朝天的生产加工一线，看着员工们娴熟的技术操作，八宝心中满是喜悦。
此外，八宝还积极对接专合社帮助解决贫困户闲散、劳务输出问题，与总社成员一道研究谋划专合社利益分红方案和探究现代企业法人转型模式改革路径，并拖着病体深入群众家中宣讲政策等，引导牧民群众广泛参与专合社抱团发展。
今年，联合总社实现贫困户利益分红每月户均增收190元，42家专合组织新吸纳130余户群众入社。牧民群众踊跃入社，全社会支持扶贫、参与扶贫的良好氛围正在形成。
如今，更攀合作总社已完全步入正轨。作为总社社长的八宝正一如既往地为了理想中的总社发展蓝图而努力奋斗。（作者单位/红原县委组织部） （责编/谢鑫宇）
“我不能忘记党和国家的关怀培养，不能忘记生养自己的红色大草原的浓浓恩情，更不能忘记作为一名党的民族干部身上所承载的带领牧区群众脱贫致富奔小康的使命。”怀揣一颗向党、向人民、向牧区的执着赤城之心，八宝不忘初心献余热，助推发展尽显担当情。
请缨出战打头阵 苦干实干开门红
作为“老少边贫病高”的典型纯牧业县，红原建县晚、底子薄、基础差，受千年“逐水草而居”的传统畜牧业生产方式影响，村集体经济十分薄弱，有的村甚至根本没有集体经济，成为群众脱贫致富奔小康路上的一道障碍。
2016年，得知全县42家专合组织将成立更攀联合总社的八宝喜出望外。“我有信心、有经验承担起这个重责，一定能够把专合社办好，让县委满意、让社员满意、让社会认可。”就这样，有着“离而不休献余热”信念的八宝再次上任。
合作总社成立初期，调研工作是一项浩大而繁琐的工程。在42家专合社运营现状的调研中，八宝总是朝出晚归，有时就住在当天调研的专合社，最长的一次连续5天都没有返回县城。
2016年11月26日，当总社基地回填工程正要拉开序幕时，让众人始料未及的事发生了，回填资金款出现了问题。为保障总社基地工程顺利推进，“急先锋”的八宝毫不含糊，耐心与家人商量后，他带头为总社个人垫资6万元，并鼓励引导各专合社负责人踊跃垫资。受八宝的影响，大家总共筹措垫资160万元，确保了回填工程的顺利推进，更为2017年总社基地建设奠定了坚实基础。
当大家劝说他好好回去休息时，八宝却说：“总社基地落成才仅仅走完了第一步，那么多工作要干，大家都一样，不要把我当老年人。”在接下来的技术难题解决对接中，他连续两个月奔忙，与内地17个企业签订了合作协议。
如今，合作总社已完成7600平方米奶类、肉类成品产品，乳类化妆品、工艺品等厂房建设和设备购置任务。面对步入运营正轨的合作总社，八宝每天都充满干劲。
奔走对接不辞苦 带富百姓终留名
“合作总社的未来发展关键要靠人才，我们必须要拥有自己的人才团队，才能确保我们始终立于不败之地。”2017年4月，从各乡镇招聘的33名预备员工已陆续到位，如何在最短时间内让人员培训上岗成为八宝最为揪心的事。
合作总社没有培训师资力量，八宝就开着私家车奔走于县上各部门。很快，县委党校、县农水局、县人社局帮扶培训的六期培訓班先后开班。历时1个月，总社100余名员工顺利结业。在热火朝天的生产加工一线，看着员工们娴熟的技术操作，八宝心中满是喜悦。
此外，八宝还积极对接专合社帮助解决贫困户闲散、劳务输出问题，与总社成员一道研究谋划专合社利益分红方案和探究现代企业法人转型模式改革路径，并拖着病体深入群众家中宣讲政策等，引导牧民群众广泛参与专合社抱团发展。
今年，联合总社实现贫困户利益分红每月户均增收190元，42家专合组织新吸纳130余户群众入社。牧民群众踊跃入社，全社会支持扶贫、参与扶贫的良好氛围正在形成。
如今，更攀合作总社已完全步入正轨。作为总社社长的八宝正一如既往地为了理想中的总社发展蓝图而努力奋斗。（作者单位/红原县委组织部） （责编/谢鑫宇）