论文部分内容阅读
现代企业之间的市场竞争,其实质就是人才资源的竞争.人才资源作为企业创新发展的动力根基,是企业实现可持续稳定发展的基本保障.随着社会经济发展不断提速,人才队伍管理建设也步入了新的时代,作为企业如何在新时期做好人事档案管理,实现人才队伍优化配置,是一个全新的课题.本文就新时期企业深化人事档案管理的角度,探寻企业人事档案管理的新措施.