论文部分内容阅读
以卓越服装设计师培养与市场需求的相关性为切入点，通过对服装企业、服装类专业、以及江西服装学院就业指导中心、招聘单位、师生的调研．总结服装类人才培养模式转型的适切性问题。研究表明，在社会提供设计岗位有限的基础上而不顾学校层次的差别，把卓越设计师教育的核心定位为培养设计师的做法，违背了以市场为导向办职业教育的宗旨：男一方面．没有考虑到学生的意愿而单纯以工程的形式培养技工，也是不足取的。