论文部分内容阅读
人才资源是人力资源中的核心资源.经济全球化过程中人才资源最为稀缺,并越来越成为制约经济与社会发展的瓶颈.经济全球化加剧了人才竞争,相比之下,发展中国家人才数量流失的程度要更为严重.从本质上说,人才竞争就是人才生态环境的竞争.改善与优化我国的人才生态环境,就必须解放思想、转变观念,努力营造一个良好的社会人文环境,制定一个带全球视野的人才标准以及创设一个合理的国际化的人才公平竞争机制.