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企业自从诞生以来就自始自终处在与市场和社会的相互作用中运动,在社会生产力、意识形态、分配关系等每一方面的变动之中,运动的绝对性迫使企业在其组织形态、组织构成以及经营管理的实施都要随之相应变化,否则就要被淘汰.亦即企业的组织将随着外部环境的变化而不断演变改革,或者称之企业组织的变革与创新.因此,新形势下的企业变革具有重要意义.21世纪,随着信息技术的革命性发展、全球经济一体化进程的加快和市场竞争的加剧,经济、社会结构都发生了深刻变化,迫使企业的生产经营方式和组织结构乃至资本构成的规模,生产经营的深度、广度以