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大规模征集大学生入伍，是党中央、国务院和中央军委的决策部署，有利于军队的人才队伍建设，有利于军队的现代化建设，对我军建设具有重大意义和深远影响。要使这项工作卓有成效，必须认真研究和解决大学生士兵教育管理与培养使用中遇到的问题。我们在调查中发现，大学生士兵存在着献身国防的思想树得不牢，价值观念多元、心理存在落差、特长难以发挥、发展存在政策瓶颈等问题，需要采取措施认真加以解决。