论文部分内容阅读
激励是各行各业管理的一项重要手段，正确有效地运用激励手段，不仅能激发人们的内在潜力，充分发挥人的积极性、能动性和创造性，还起到凝聚人心、鼓舞斗志、平衡心态、化解矛盾的重要作用，现代医院是高学历专业技术人才聚集的地方，越是学历高的人才，需求就越多元化。医院管理者如何坚持以人为本，适时适当地运用激励措施，对不断开创医院各项工作新局面具有重要的作用，笔者结合自身实际，谈几点看法。