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目的调查分析护士的自我效能感现状。方法采用随机抽样方式抽取云南某医科大学附属医院426名护士，使用一般自我效能感量表（GSES）进行问卷调查。结果护士的自我效能感得分为2.69±0.55分，不同年龄、职称、学历、工作年限和科室的护士自我效能感水平均无统计学意义差异（P>0.05）。结论护士的自我效能感处于中等水平，应继续改善护理管理提高护士自我效能感，使其达到更好水平。