【摘 要】
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精细化管理不仅是一种理念,更是一种文化,是20世纪50年代在日本兴起的一种企业管理理念,是社会分工、服务质量精细化对现代管理的必然要求.当前,随着我国民营资本的不断渗入,
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精细化管理不仅是一种理念,更是一种文化,是20世纪50年代在日本兴起的一种企业管理理念,是社会分工、服务质量精细化对现代管理的必然要求.当前,随着我国民营资本的不断渗入,医疗卫生行业的竞争不断加剧.精细化管理是新形势下公立医院进一步发展的前提,是满足患者多样化需求的有力途径,是医院模式的新发展方向.基于此,本文首先阐述了精细化管理的内涵,论述了公立医院精细化管理存在的问题,并提出了医院精细化管理实践的优化.
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