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冲突普遍存在于社会各领域，也存在于企业会计个体和会计群体之中，处理不当则有可能造成企业会计人紧张的人际关系，工作积极性受到压抑，资源浪费，效率低下，企业会计目标难以实现。因此，一个和谐的会计环境对于降低企业内的交易成本，保障企业资产的安全完整性，乃至整个企业的生存与可持续发展都是至关重要的。鉴于此，研究会计领域的冲突问题就具有重要的现实意义。本文分析了会计个体和会计群体之间发生冲突的原因及其协调对策，以期为会计领域冲突研究提供参考。