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人是社会活动的主体,是一切事业成功的关键。血防工作也不例外,需要广大血防工作者的齐心努力和积极献身精神,因此,人的管理是血防管理的主要内容。作为管理者,首要的任务就是有效地利用管理手段,最大限度地调动血防人员的积极性和创造性,使他们的聪明才智发挥在血防事业上。应用激励方法是调动人的积极性的最好途径。 一、目标管理激励