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企业若想取得内训的预期结果，即达到内训的实效性，关键之一在于管理者是否能够同时担当“教练”的角色。
企业内训让培训与管理对接——培养传道型的管理者
【摘 要】
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企业若想取得内训的预期结果，即达到内训的实效性，关键之一在于管理者是否能够同时担当“教练”的角色。
【机 构】
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深圳市立正管理咨询有限公司
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2007年12期
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