【摘 要】
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劳动用工管理作为企业管理中的一个重要环节,对企业的团队建设与发展尤为关键,劳动用工管理做得好,能够创造和谐的劳资关系,促进员工工作效率的提升,帮助企业创造更大的效益,
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劳动用工管理作为企业管理中的一个重要环节,对企业的团队建设与发展尤为关键,劳动用工管理做得好,能够创造和谐的劳资关系,促进员工工作效率的提升,帮助企业创造更大的效益,因此,劳动用工管理被视为是企业人力资源管理中的核心内容之一,从国家《劳动法》及其他法律法规的要求来看,劳动用工管理受到越来越多的关注与重视,供电企业在实践过程中尽管有了一定的进步,但还是存在着一些具体的问题不容忽视,本文对供电企业劳动用工中存在的一些问题进行分析,并提出个人的解决建议,供企业参考.
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