论文部分内容阅读
上海外滩跨年夜惨案发生后，有媒体报道，当晚黄浦区部分领导就在附近的高端餐厅一一空蝉日本菜餐厅用餐。该餐厅不仅高档，而且属于黄浦区国资公司控制，区领导在此消费可直接签单。
此消息一出舆论哗然，个中原因不言自明。一是在中央三令五申的情况下，居然有人还敢迎风上，真乃胆大包天；二是领导们推杯换盏之时，餐厅外祸患正在悄然云集，危难的乌云笼罩天空。两者虽无直接关联，但有一定间接关系。人们会假设：如果领导此时就在现场，说不定及早发现了隐患，再如果采取措施得力’惨案就可能不会发生。
上海纪委经过调查确定，黄浦区从书记、区长到下属人员，那晚确在该餐厅公款消费。11人受到处分。
透过这则消息给人的思考很多。假如当晚黄浦区的领导没在空蝉日本餐厅吃饭，会不会在别的什么餐厅就餐？即便黄浦区的领导那晚没吃，其他市区的领导吃没吃？再假如，如果当晚惨案没发生，一片歌舞升平，媒体能否爆出此料？或者说爆出了，能否引起更多舆论的关注？
假如的背后是，中央的八项规定也好，一系列的要求也好，是否贯彻落实得就那么到位，深入到底？答案显然不是。
应该承认，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央采取严厉的组织措施，从严治党，整肃纪律，腐败违规现象大大减少，风气明显好转。但是，表面平静并不意味着深层次的平稳。一些人，包括一些领导干部，对此不接茬、不服气，煞尽苦心、想方设法予以抵触。上有政策下有对策，一些陈词滥调重新被搬出来当作挡箭牌。你说你的，我做我的。面上不顶撞，不辩解，一副听话的老实模样。暗地里却我行我素，弄虚作假，欺上瞒下。一些领导干部公开场合上，声色俱厉，要求下属严格遵纪守法，不准吃喝，私下却建立自己信得过的“会所”。隐秘的地址，不起眼的院落，里面却是雕梁画栋，别有洞天，依旧是山珍海味，灯红酒绿。办公用房中央有明确标准规定，但到了有些地方单位，大打折扣。在领导办公室多摆一张办公桌，假称两人一起办公，对冲办公室面积。
挖空心思，花样叠出，目的就一个，不愿失去以往的利益。
许多人持有怀疑态度，认为还会像以前一样，凡事一阵风，刮过了就会风平浪静，然后死灰复燃。所以上面的要求不敢明目张胆的抵触，但私下里搞些小动作，耍些小心眼是惯用的伎俩。再就是侥幸心理，明知有风险，还要试一试。天上云彩下雨，就非落到自己头上？于是铤而走险。俗话说，不怕一万就怕万一。“万一”是不确定因素，与谁为伍真的难以断定，最大的可能就是光顾那些自以为是者。遗憾的是许多人不以为然，过于自信。
说到底，那些不肯轻易放弃“特权”的人，还是过于看重了头顶上的“乌纱帽”，没从根本上解决为谁当官，当官为谁的问题。“有权必有利”的思想，根深蒂固。
事事处处想到的是自己的利益，维护自己的权势，就不可能想到党的宗旨，更不可能想到自己为官的职责。做起事来，就不可能考虑集体的利益，他人的利益，私欲自然占据身心。这种人对上级的要求，势必要阳奉阴违。顺我意，坚决贯彻执行，逆我意，千方百计推诿应付。
听不听招呼，能不能与党中央保持高度一致，关键在领导。实践证明，那些工作出色，让上级部门放心的单位，首先是领导政治上过硬，作风上清廉，贯彻执行中央的方针政策，不打折扣，雷厉风行。相反，那些问题多的单位，也首先是领导经不起“检验”，为官目的不纯。对上明一套暗一套，对下蒙蔽欺压，无利不为，唯利是图。根本不把人民利益放在眼里，怎么可能听“招呼”？
此消息一出舆论哗然，个中原因不言自明。一是在中央三令五申的情况下，居然有人还敢迎风上，真乃胆大包天；二是领导们推杯换盏之时，餐厅外祸患正在悄然云集，危难的乌云笼罩天空。两者虽无直接关联，但有一定间接关系。人们会假设：如果领导此时就在现场，说不定及早发现了隐患，再如果采取措施得力’惨案就可能不会发生。
上海纪委经过调查确定，黄浦区从书记、区长到下属人员，那晚确在该餐厅公款消费。11人受到处分。
透过这则消息给人的思考很多。假如当晚黄浦区的领导没在空蝉日本餐厅吃饭，会不会在别的什么餐厅就餐？即便黄浦区的领导那晚没吃，其他市区的领导吃没吃？再假如，如果当晚惨案没发生，一片歌舞升平，媒体能否爆出此料？或者说爆出了，能否引起更多舆论的关注？
假如的背后是，中央的八项规定也好，一系列的要求也好，是否贯彻落实得就那么到位，深入到底？答案显然不是。
应该承认，党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央采取严厉的组织措施，从严治党，整肃纪律，腐败违规现象大大减少，风气明显好转。但是，表面平静并不意味着深层次的平稳。一些人，包括一些领导干部，对此不接茬、不服气，煞尽苦心、想方设法予以抵触。上有政策下有对策，一些陈词滥调重新被搬出来当作挡箭牌。你说你的，我做我的。面上不顶撞，不辩解，一副听话的老实模样。暗地里却我行我素，弄虚作假，欺上瞒下。一些领导干部公开场合上，声色俱厉，要求下属严格遵纪守法，不准吃喝，私下却建立自己信得过的“会所”。隐秘的地址，不起眼的院落，里面却是雕梁画栋，别有洞天，依旧是山珍海味，灯红酒绿。办公用房中央有明确标准规定，但到了有些地方单位，大打折扣。在领导办公室多摆一张办公桌，假称两人一起办公，对冲办公室面积。
挖空心思，花样叠出，目的就一个，不愿失去以往的利益。
许多人持有怀疑态度，认为还会像以前一样，凡事一阵风，刮过了就会风平浪静，然后死灰复燃。所以上面的要求不敢明目张胆的抵触，但私下里搞些小动作，耍些小心眼是惯用的伎俩。再就是侥幸心理，明知有风险，还要试一试。天上云彩下雨，就非落到自己头上？于是铤而走险。俗话说，不怕一万就怕万一。“万一”是不确定因素，与谁为伍真的难以断定，最大的可能就是光顾那些自以为是者。遗憾的是许多人不以为然，过于自信。
说到底，那些不肯轻易放弃“特权”的人，还是过于看重了头顶上的“乌纱帽”，没从根本上解决为谁当官，当官为谁的问题。“有权必有利”的思想，根深蒂固。
事事处处想到的是自己的利益，维护自己的权势，就不可能想到党的宗旨，更不可能想到自己为官的职责。做起事来，就不可能考虑集体的利益，他人的利益，私欲自然占据身心。这种人对上级的要求，势必要阳奉阴违。顺我意，坚决贯彻执行，逆我意，千方百计推诿应付。
听不听招呼，能不能与党中央保持高度一致，关键在领导。实践证明，那些工作出色，让上级部门放心的单位，首先是领导政治上过硬，作风上清廉，贯彻执行中央的方针政策，不打折扣，雷厉风行。相反，那些问题多的单位，也首先是领导经不起“检验”，为官目的不纯。对上明一套暗一套，对下蒙蔽欺压，无利不为，唯利是图。根本不把人民利益放在眼里，怎么可能听“招呼”？