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伴随社会对人才要求的不断提高，高职院校不断在人才模式上创新，如引入产教融合模式，其主要指院校为满足学生毕业后就业要求，开设契合企业需要的专业，并与企业开展合作，相互支持，共同实现人才培养目标。但目前人才培养中仍存在较多问题，如培养主体过于单一，目标定位不够明确，企业参与积极性不高等。文章针对上述问题提出相关的人才培养模式建议，从而为关注这一话题的人们提供参考。