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摘 要:人力资本的利用效率是决定企业经济绩效最关键的因素,而人力资本的利用效率直接决定于人力资本激励机制的有效性。国有企业人力资本激励机制缺失,是导致国有企业经济绩效低的关键原因。改革国有企业的产权制度与产权结构,实行人力资本持股,是解决国有企业人力资本激励缺失、提高企业经济绩效的有效措施。
关键词:国有企业;人力资本;产权激励;人力资本持股
中图分类号: F27l
文献标识码: A
文章编号:1003—7217(2003)03—0109—05
关键词:国有企业;人力资本;产权激励;人力资本持股
中图分类号: F27l
文献标识码: A
文章编号:1003—7217(2003)03—0109—05