论文部分内容阅读
主诉检察官制度在十余年的试行实践中，出现了层级审批干预、责权不一致、人员流失严重、保障机制缺失等问题，始终未被纳入主流的改革范畴。主任检察官制度作为当前改革背景下的试验模式，是合理配置检察权的一种新方式。本文以公诉部门为视角，以主诉检察官制度的实践得失为鉴，从纳入立法、去行政化、权责明晰化、组织精细化、人员专业化、保障系统化等方面，对以主任检察官为主导的办案组织具体架构提出建议.