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胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话中鲜明地提出“坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏．不让投机钻营者得利”的用人观．为各级各部门选什么样的人、用什么样的人指明了方向．立下了规矩。那么如何在干部考核中落实胡总书记“凭实绩用干部，不让老实人吃亏”的讲话精神。全面、准确地评价一个干部的实际工作成绩、能力及其综合素质。不简单以票取人．是正值换届选人用人之际需要把握的一个关键问题。