宽带薪酬管理模式研究

来源 :商场现代化 | 被引量 : 0次 | 上传用户：lukexingmm

【摘要】

：

[摘要] 文章首先对传统的薪酬计算方法和薪酬管理模式优缺点进行了分析，指出建立宽带薪酬管理模式的必要性，同时文章在也对宽带薪酬模式进行定义和分析的过程中，也阐述了其存在的缺点和不足，并提出了相关改进方法。　　[关键词] 宽带薪酬有效刺激强度隐性薪酬

【作者】

：

张维萍　邱述兵

【出处】

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商场现代化

【发表日期】

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2006年29期

【关键词】

：

宽带薪酬有效刺激强度隐性薪酬

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　　[摘要] 文章首先对传统的薪酬计算方法和薪酬管理模式优缺点进行了分析，指出建立宽带薪酬管理模式的必要性，同时文章在也对宽带薪酬模式进行定义和分析的过程中，也阐述了其存在的缺点和不足，并提出了相关改进方法。
　　[关键词] 宽带薪酬有效刺激强度隐性薪酬

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