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期刊论文
人力资本要素贡献与企业制度创新
人力资本要素贡献与企业制度创新
来源 :中国社会科学院研究生院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leimu438
【摘 要】
:
鉴于人力资本要素在产品生产中的作用,应作为独立的生产要素而纳入一般经济分析的框架中。人力资本要素贡献相对高于物质资本,从而导出人力资本作为一种稀缺的生产性要素同样
【作 者】
:
蒋满霖
【机 构】
:
重庆邮电大学经济管理学院
【出 处】
:
中国社会科学院研究生院学报
【发表日期】
:
2006年03期
【关键词】
:
人力资本要素
企业制度
制度创新
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鉴于人力资本要素在产品生产中的作用,应作为独立的生产要素而纳入一般经济分析的框架中。人力资本要素贡献相对高于物质资本,从而导出人力资本作为一种稀缺的生产性要素同样具有产权性质。因此,必须在尊重人力资本要素贡献的基础上对传统的企业制度创新。
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