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工作家庭冲突对员工工作行为的影响：基于资源保存理论和身份认同理论的视角网络首发

来源 :管理工程学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：songsiliang

【作 者】

：

卫武  倪慧 

【出 处】

：

管理工程学报

【发表日期】

：

2019年11期

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